张家口市绘就京张医疗人才合作“同心圆”-尊龙凯时网娱乐最新版

　　近年来，我市纵深推进京津冀协同发展战略，在医疗卫生领域通过人才选派、双向挂职、科技攻关、学科共建等模式，打造出一支“用得上、留得住、带不走”的医疗人才队伍，探索出一条以人才协同发展促进区域协同发展的有效途径，交出了成色十足的京张人才合作“医答卷”。

　　强化政策支撑，变“邀请来”为“留下来”。我市深化人才发展体制机制改革，积极探索医疗人才评价有效路径，以“打造一支带不走的医疗队伍”为目标，制定出台《关于加快卫生人才创新发展的实施细则》《医疗卫生合作特殊贡献奖实施细则》《高层次医疗人才服务保障办法》等政策措施，高效便捷为来张医疗人才落实各项优惠政策。实施“医学硕博人才”引进计划，对引进到市属医院且在专业技术岗位工作的博士研究生给予住房补贴、一次性资助等政策，加快青年医疗人才集聚。设置“医疗卫生合作特殊贡献奖”，最高给予10万元奖励，加快高层次医疗人才向我市集聚。截至目前，中国工程院院士乔杰、享受国务院特殊津贴专家敖英芳、北京胸外科专家王洋等396名北京专家人才来张挂职任职、坐诊带教。

　　强化智力支持，变“跟着学”为“动手做”。北京专家充分发挥自身优势常态化开展双向挂职、两地培训、人才选派、远程会诊等系列人才学术交流活动，为我市培养储备了一批专业技术人才，使各合作医院医疗人才队伍建设明显加强，专科技术能力、科研水平明显提升，推动张家口医疗卫生发展走上全面发展的快车道。市属医院累计接诊门诊365余万人次，收治住院患者11万人次，开展各类手术5万例，会诊疑难病例6千余例，将我市270余名各学科业务骨干培养为学科带头人，解决医疗技术难题55项。在“京专家”的品牌效应带动下，本地医师独立完成手术比例由原来的不足三成增长到接近七成，实现了从“跟着学”到“动手做”的蜕变。

　　强化平台建设，变“大综合”为“小专科”。在北京挂职专家的持续推动和影响下，学科规范化建设理念深入人心，以市第一医院脑科、呼吸、心脏“三大中心”为代表，各合作医院、合作学科不断引进新技术、持续提升诊疗技术水平，一大批专科门诊应运而生，学科越分越细，专家越干越精，全面开启京张两地医疗卫生人才合作新模式。在北京合作医院和派驻专家的指导下，各合作医院与我市共建2家分院、11个医疗中心，新设科室29个，打造国家级重点专科1个，省级重点专科6个，申报国家、省、市科研立项95项，发表各类学术论文206篇。随着学科建设不断完善，“大综合”越来越少，“小专科”越来越多，日益形成了医院与北京同质化管理的良好局面。

　　强化服务体验，变“院门口”为“家门口”。京张医疗合作开展以来，以“为群众提供高质量、高水平、同质化的医疗服务”为目标，各合作医院不断引入北京合作医院优质医疗资源，优化就诊流程、简化就诊程序、提升医技水平，给市民提供良好就医体验。特别是对一些疑难、危重患者的会诊，北京各合作医院开设双向转诊绿色通道，优先安排入院诊治，着力解决“看病难”问题。截至目前，全市“上转”患者510人次，“下转”患者495人次，开展远程教学2187次，会诊患者397人次。各合作医院门急诊人次平均增长56.3%，出院人次平均增加33%，手术例次平均增加63.9%，三、四级手术平均增加68%，累计减少进京就诊患者40万余人次。随着京张医疗合作的深入推进，患者范围从张家口周边地区扩展至全国各地，实现家门口“普通号”享受北京“专家号”诊疗服务的美好愿望。（记者 曹晓燕 通讯员 郭明坤 顾瑛鑫 郁耀凯）